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政治
懷孕移工照顧空窗 勞動部擬縮短遞補期
✨ AI 重點整理
- 勞動部將研議在不可歸責雇主的情況下,縮短懷孕移工離岗後的遞補等待期。
- 洪申翰表示,勞動部將與衛福部研議更順暢的長照替代人力銜接方式,預計明年初上路。
- 立委廖偉翔指出,每年約有六千名移工在台懷孕,部分家庭因等待替補而中斷照顧。
- 依國健署產檢資料,去年接受產檢的家事移工共791人,占逾21萬名家事移工的0.38%。
- 移工返鄉或生病請假但聘僱關係仍存在時,雇主可申請衛福部擴大喘息及勞動部短期照顧服務,合計最多52天。
- 政府將檢討針對重症家庭或特殊狀況,增加可申請的喘息與短期照顧服務天數。
- 移工未回國、聘僱關係終止時,須由被照顧者取得長照需要等級,才能銜接長照三點零資源。
- 突發狀況下若被照顧者尚未完成長照需要等級評估,可能無法即時使用長照服務。
- 勞動部規劃發布懷孕移工雇主權益手冊或指引,釐清雇主權益與照顧責任。
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