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1. 劉建國提出「新住民、新力量，五動幸福新雲林」，包括服務到山海、就業有未來、照顧零距離、多語好辦事及文化創商機。
2. 服務到山海規劃在現有虎尾新住民家庭服務中心之外，於山線增設服務據點，形成山海雙核心服務網絡。
3. 就業有未來預計每年舉辦兩場新住民就業博覽會，結合在地企業、多語諮詢與職缺媒合。
4. 照顧零距離將推動新住民行動服務列車，整合縣府跨局處資源，深入偏鄉與社區提供服務。
5. 多語好辦事規劃與20鄉鎮市公所合作，逐步建置多語服務專員並進行相關培訓。
6. 文化創商機將打造「雲林南洋美食節」，串聯農特產品、新住民創業市集與特色店家。
7. 劉建國主張推動新住民第二代母語能力獎勵，並邀請新住民代表共同研議能力鑑定標準。
8. 具備多語能力的新住民第二代可參與公所多語服務及公共事務，將語言專長轉化為服務能力。
9. 「照顧力」政策規劃一般家庭產後3個月內提供80小時免費到宅服務，照顧困難家庭則於產後6個月內提供240小時。
10. 未滿6歲孩子的家庭每戶每年可使用48小時特約免費臨時托育，以因應就醫、面試、臨時加班或突發需求。
11. 劉建國表示，相關政策涵蓋公共服務、就業、文化傳承、產後育兒、女性復職及健康照顧等家庭需求。
12. 他並以自身由母親獨力扶養的經驗，呼籲政府主動分擔家庭照顧責任，支持婦女在工作與育兒間取得平衡。