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綜合
竹科公司欠薪無薪假 法院判資遣費近百萬
✨ AI 重點整理
- 研發處長任職期間,公司積欠薪資並實施無薪假,離職後依《勞工退休金條例》第12條請求資遣費。
- 新竹法院認定研發處長須固定上下班、刷卡並接受考核,仍受公司指揮監督,屬勞基法保障的勞工。
- 法院判公司給付研發處長資遣費96萬9394元。
- 另一名前員工因公司延遲發放2025年7月薪資、未給付8月薪資,請求特休未休工資6萬6639元。
- 法院判公司應給付該員工特休未休工資5萬7120元。
- 公司自2025年8月起積欠薪資並實施無薪假,一名副理為維持生計於同年8月15日離職,請求資遣費30萬6935元。
- 全案可上訴。
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