← 返回新聞列表


廣告

財經
托育與職場改革能否緩解生育焦慮
✨ AI 重點整理
- 托育及就業政策催生聯盟發言人李庭欣表示,政府雖投入大量資源減輕育兒支出,但提升生育意願仍須擴充托育服務並改革職場制度。
- 國際研究顯示,單靠現金補助對提升生育率的效果有限,養育孩子除了金錢,也需要時間與照顧人力。
- 台灣以雙薪家庭為主,若缺乏完善托育服務,即使增加補助,也難以消除年輕人的生育焦慮。
- 受訪民眾劉小姐認為,養育孩子會限制個人時間與生活型態,目前生活自在,沒有改變現狀的急迫性。
- 教育與照顧責任大多落在女性身上,劉小姐因此認為養育孩子的負擔高於飼養寵物。
- 李庭欣指出,女性生育後常面臨薪資下降、升遷受阻,甚至被迫離職的「生育懲罰」。
- 政策倡議包括放寬育嬰留職停薪的請假方式,並延長適用子女年齡,讓父母依實際照顧需求安排工作與家庭。
- 鼓勵男性參與育兒也是改革方向,盼能減輕女性承擔的照顧壓力。
- 李庭欣認為,欲改善年輕人不婚、不生困境,須同時從經濟支持、托育服務及職場友善化等面向著手。
廣告
相關推薦
你可能也會喜歡

科技
輝達要求雲端商降低陸企業務占比
輝達近月要求資料中心合作夥伴,確保至少51%銷售對象不是中國大陸企業。相關口頭指示目前並非強制規範,但反映美國對中國AI產業的限制正由晶片出口管制延伸至雲端算力服務。
相關新聞
延伸閱讀

國際
五中全會反腐處分確認 高壓治黨或成常態
中共二十屆五中全會在北京閉幕,出席的中央委員及候補中央委員較本屆初減少約四分之一,並確認開除33名中央委員及候補中央委員的黨籍。分析認為,會議顯示習近平領導地位進一步鞏固,而持續反腐與黨內紀律壓力料將長期存在。
相關新聞
廣告




