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1. 女網友表示，自己月薪約 4 萬元，須協助月薪近 8 萬元的主管處理專案問題。
2. 她指出，主管遇到專案卡關時不主動提出解決方向，反而要求團隊自行擬定方案。
3. 當基層員工整理出成果後，主管會拿著團隊成果向老闆報告，將功勞歸為自己的表現。
4. 女網友質疑，主管除觀察老闆喜好、迎合上意之外，究竟承擔哪些管理責任。
5. 貼文以「月薪 40K 要幫月薪 78K 的主管想解決方案」為題，在 Dcard 引發討論。
6. 有網友認為，不在其位難知其苦，也可能對主管的工作內容與處境有不同理解。
7. 原報導聚焦職場中高薪主管的職責與基層員工感受，並引用過來人說法說明實情。